為深入了解超齡勞動者靈活就業的現實困境與保障需求，7月23日，山東大學銀發守護者調研團成員王牧寒前往山東省濟寧市魚臺縣開展社會實踐調研。通過與當地司法、街道、社區等多部門負責人深度座談，調研團系統收集了超齡勞動者就業現狀、權益保障瓶頸及幫扶舉措等第一手資料，為破解超齡勞動者就業難題奠定了實證基礎。

　　首先，在魚臺縣司法局，王牧寒與司法局局長張峰、辦公室主任王成以及法律援助中心楊蘭蘭進行了細致交談。張峰介紹了當前司法部門在超齡勞動者權益保障方面的工作重點，包括勞動糾紛調解、法律援助渠道建設等。王成補充說明了司法部門與其他職能部門在協同保障超齡勞動者權益上的聯動機制，楊蘭蘭則結合具體案例，闡述了超齡勞動者在遭遇欠薪、工傷等問題時的維權難點，以及法律援助中心為他們提供的專業幫助，讓調研團對司法層面的保障工作有了全面認識。隨后，王牧寒來到濱湖街道辦事處，與辦公室主任張群展開交流。張群主任圍繞街道轄區內超齡勞動者的就業分布、主要從事行業以及街道為他們提供的就業信息發布、技能培訓等服務展開詳細介紹。他強調，超齡勞動者在靈活就業中面臨的法律意識淡薄、工作穩定性差等問題較為突出，街道正積極探索更有效的幫扶措施。最后，王牧寒走訪濱湖街道觀魚、站前、孝賢三社區，與各黨委書記深入訪談，了解到不同社區的特色實踐。觀魚社區通過建立就業臺賬，為從事門衛、保潔等工作的超齡老人精準對接用工需求;站前社區與本地商戶合作，提供靈活就業崗位;孝賢社區則關注超齡勞動者身心健康，通過組織休閑活動緩解其工作壓力。三社區從崗位匹配、渠道拓展到身心關懷的探索，展現了基層服務超齡勞動者靈活就業的務實舉措。

　　從司法保障的制度設計到街道社區的落地實踐，銀發守護者調研團深入魚臺縣進行了多層面、多渠道的訪談調研，全面掌握了魚臺縣超齡勞動者靈活就業的現狀、面臨的困境及各部門的應對舉措。本次訪談成果充分彰顯銀發守護者調研團的實踐意義，為后續進一步研究超齡勞動者權益保障策略、推動相關政策完善提供有力支撐。