實踐期間，隊員們跟隨徐陵走進茶山，親手參與肉桂茶的采摘，并體驗了日光萎凋、做青、炒青、碳焙等武夷巖茶傳統制作工藝。大家從勞動中體會到茶農的艱辛與堅守，也更加理解了茶葉背后所承載的匠心精神。
　　 
　　在燕子窠生態茶園示范基地，科技特派員為隊員們系統講解了“2236”生態茶園黃金法則，現場演示綠色防控、有機施肥等技術如何實現生態與經濟效益的雙贏。這一模式不僅是“把論文寫在大地上”的真實寫照，也展現出科技特派員制度在推動農業現代化中的重要作用。隊員們還前往母樹大紅袍生長區，深入了解武夷山茶樹種質資源及其獨特的自然環境。
　　實踐小隊還調研了武夷國際茶葉交易中心。作為茶產業升級的重要平臺，該中心通過數字化、規范化的交易模式，為茶企與茶農提供產銷對接、品牌孵化等一站式服務，展現出國家推動農業現代化與鄉村振興戰略的扎實舉措。
　　 
　　活動期間，隊員們借助網絡直播推廣武夷山茶文化，助力茶葉銷售，并通過短視頻、推文等形式分享實踐見聞，獲得了廣泛關注和好評。
　　在最后的訪談中，徐陵表示，“頭雁”項目為鄉村帶來寶貴的人才資源，同時也指出茶產業目前面臨人才短缺、質量標準不統一、市場波動等挑戰。他呼吁更多懂農業、愛農村、愛農民的青年人才投身鄉村振興一線。
　　 
　　通過此次實踐，隊員們不僅加深了對鄉村振興戰略的認識，也真切感受到科技賦能與商業創新對農業現代化的重要意義。大家表示，將把此次實踐的收獲轉化為學習動力，努力成長為知農愛農、強農興農的新型人才，為未來農業農村發展貢獻青春力量。