青鳥計劃我先行
借助本次青鳥計劃的機遇，我走上了實習實踐的崗位，在實習實踐中通過切身感受工作環境和工作崗位，獲得了自身的發展和成長，也明確了自身的目標和方向。
我在本次青鳥計劃所在的實習崗位是歷城區人力資源和社會保障局勞動仲裁崗，實習時間為一個月，通過這一次切身的機會，幫助我拓展了自己的見聞。

實習的這段經歷讓我切身感受了勞動仲裁的完整的過程，在實習期間，她接觸到的最多的工作就是案件在系統中的錄入，即是將所有的案件的基本信息錄入到勞動仲裁系統當中，方便日后查案。錄入的信息主要包括申請人和被申請人的基本信息，排庭信息以及案件的處理結果，工作過程中需要做的，就是根據案卷當中的內容錄入不同的結案結果。從立案開始直至最后完成錄入，步驟非常的繁多，在一些細節上，不同的案件會有些許的差異，一開始由于操作步驟上的問題，所以錄入信息的速度較慢，只能對照完成的步驟，一步步完成，隨著錄入信息的數量逐漸增多和熟練程度的提高，案件錄入的速度也大大加快。
在青鳥計劃實習期間，歷城區團委也組織了青鳥計劃的啟動儀式和黨史宣傳教育活動，在青鳥計劃的啟動儀式上，參與青鳥計劃的各位學子一同了解了歷城區在近幾年來的各類發展成就和吸引人才的政策方針，了解到了歷城區在發展規劃中的重點內容，感受到了歷城區光明的發展前景，呼應本次歷城區青鳥計劃的主題“青鳥歸巢，智匯歷城”，而正處青春的各位青年學子作為大學生群體，更是社會發展進步的重要力量。
在啟動儀式結束后，大家一起參觀了黨史博物館，重溫百年發展間黨走過的光輝歲月。在講解員的講解下，我們從愛國青年開展的革命斗爭開始，一路隨著時間的推移，感受革命先輩在當年看到的和經歷到的一切。生活在今天的一代青年人，重溫黨史的意義不僅在于敬仰革命先輩身上所具有的頑強向上，積極抗爭的偉大精神，更重要的目的在于啟迪我們能夠以先輩的標準嚴格要求自己，將紅色精神內化于心，外化于行。

后續在濟鋼鋼鐵廠和青年之家的參觀之旅中，更是讓我們感受到了創新發展的巨大活力和和青年一代身上的責任和擔當。濟鋼作為鋼鐵產業的重要支撐柱之一，在2017年面對鋼鐵產業全面停產，數萬名員工需要妥善安置的情況下，濟鋼集團堅持技術改革創新的政策方針，促進濟鋼產業升級轉型發展，從傳統的高污染，高能源損耗型產業逐步過渡成為新興技術型產業集群，在轉型升級的這條道路上，濟鋼走的艱辛而有毅力。在青年懇談會上，我根據實習期間的工作感悟和參觀過程當中的所思所感，和大家進行了分享，我們大家在交流中對于自己未來的發展規劃和方向都有了更加明確的認知。


青鳥計劃實習感悟
1.注重理論與實踐相結合，更多的從實踐中獲取經驗
大學在校學習的內容多為理論性的知識，能夠幫助大學生形成對于社會初步的認識，幫助大學生形成自己的未來職業規劃，但是在形成理論后需要通過實踐的檢驗，從而判斷理論是否存在問題。同時，實踐也是幫助青年學子在大學期間完成向社會適應的一種重要途徑。這一次青鳥計劃為青年學子提供了實習實踐的機會，通過真實的感受工作崗位上的工作內容，對自己的職業生涯形成更為明確完整的規劃。
2、虛心認真，腳踏實地
真實和工作和在校的學習之間是有區別的，每個人的工作經驗都是在實際工作中不斷積累起來的，所以開始工作也意味著新的起點，作為新手，虛心認真，勤于學習是必要的技能和要求。在實習實踐的過程中，我們在接觸全新的工作的情況下，對于自己不懂的問題要及時詢問，同時，對于自己的工作也需要不斷反思，發現其中的問題，爭取在下一步的工作中完善和改進。只有實踐與反思相結合，才能在工作的過程中吸取經驗，不斷進步和成長。
3、增強工作的積極性，主動從中發現樂趣
在開始工作的初期階段，因為好奇心和新鮮感，所以往往會充滿斗志，而隨著時間逐漸推移，最初的好奇褪去，有時就會產生煩悶的情緒，所以在工作中，我們要積極主動的承擔工作任務，發現其中的樂趣，保持自己對于這份工作的熱情。
青年學子作為社會發展進步的重要力量，具有無限的活力與創造力“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。”時代在發展進步，新時代的青年也需要有新作為，青鳥歸巢，青年一代應該在實踐中提升自身能力，為家鄉的建設貢獻青春力量。