廿六載深耕軌道 以初心筑就 “軌道上的長春”

——專訪長春軌道交通集團戰略發展部姚亮

　　2026年2月27日，山東大學(威海)青軌新象調研團成員張宇晴赴吉林省長春市軌道交通集團開展專項訪談，與集團戰略發展部高級主管姚亮進行深入交流。此次調研聚焦城市軌道交通從業者的職業軌跡與行業情懷，通過深度對話挖掘新時代軌道交通人在行業建設、崗位轉型及戰略規劃中的真實經歷，為后續學術研究積累詳實的一手實證資料。

　　調研開始前，調研團成員向姚亮系統闡釋了本次調研項目的研究方向與核心關切。訪談過程中，張宇晴與姚亮圍繞從業歷程、工作實踐、行業發展三大維度展開全面交流，詳細了解了他26年的行業深耕之路。姚亮于1999年加入長春軌道交通初創團隊，從辦公室文秘崗位起步，先后牽頭負責信息化建設與戰略發展核心工作，全程見證并參與了長春軌道交通從無到有、從線到網的完整建設歷程。調研團重點聽取了他在制度體系修訂、信息化平臺搭建等工作中的實踐經驗與心得體會。

　　隨后，雙方圍繞軌道交通行業發展趨勢展開深度探討。姚亮結合自身從業經歷，分享了長春軌道交通從中國大陸首條輕軌線路，到如今織就“軌道上的長春”城市交通網絡的發展成果，深入剖析了行業向智能化、規范化、便民化轉型的核心變化。調研團還就“交通強國、鐵路先行”戰略在城市輕軌領域的落地實踐、行業政策新規對產業發展與民生服務的影響等議題，與姚亮進行了充分交流，認真聽取了他關于提升軌道交通職工生活質量、增強職業榮譽感的真切期待，全面掌握了一線從業者對行業發展的真實看法與思考。

　　本次實地訪談，讓調研團隊深入觸摸到新時代城市軌道交通從業者的職業成長脈絡與深厚行業情懷，不僅為解析“軌道情懷”與城市發展的互構關系提供了重要參考，也為研究城市軌道交通行業發展與從業者轉型適應課題提供了有力的實證支撐。